Arbo- en verzuimbegeleiding

Wat doe je als een medewerker ineens uitvalt? Een telefoontje vroeg in de ochtend: “Ik kom vandaag niet, m’n rug zit vast.” Of iemand die al een tijdje niet lekker in z’n vel zit en het even niet meer trekt. Je begrijpt het, maar ondertussen moet het werk doorgaan. Je wilt het goed regelen, voor je medewerker en voor je bedrijf, maar het is vaak een hoop geregel. Afspraken met de bedrijfsarts, meldingen, plannen, regels… het kan best onoverzichtelijk worden. Precies daarom is er het Hibin ZorgPortaal. 

Het ZorgPortaal brengt alles rondom verzuim en re-integratie bij elkaar in één duidelijk systeem. Van ziek- en herstelmeldingen tot contact met de arbodienst en inzicht in de voortgang. Zo houd jij overzicht, voldoe je aan de wettelijke verplichtingen én krijgt je medewerker de juiste begeleiding. Eén plek, één proces, één doel: jouw medewerker gezond terug op de werkvloer.

RI&E
Met een RI&E breng je risico’s in beeld voordat ze klachten, verzuim of stilstand veroorzaken. Je ziet waar het schuurt en pakt het direct aan. Dat geeft rust op de werkvloer en voorkomt gedoe achteraf. Een RI&E helpt je om veilig te werken, medewerkers gezond te houden en aan de wet te voldoen. Geen papieren tijger, maar een praktisch hulpmiddel dat je elke dag verder helpt.

Vertrouwenspersoon
Een vertrouwenspersoon is iemand bij wie je terechtkunt als je te maken krijgt met ongewenst gedrag op het werk. Denk aan pesten, intimidatie, discriminatie of agressie. De vertrouwenspersoon luistert, geeft uitleg over mogelijke stappen en denkt met je mee. Gesprekken zijn vertrouwelijk. Jij bepaalt wat er gebeurt en of je iets wilt ondernemen. Zo zorgt een vertrouwenspersoon voor een veilige werkomgeving en helpt hij of zij om problemen op tijd te signaleren.

Verzuimbegeleiding
Verzuimbegeleiding helpt bij het begeleiden van zieke medewerkers vanaf de eerste ziektedag. Het doel is duidelijk: herstel versnellen en terugkeer naar werk mogelijk maken. Tijdens verzuimbegeleiding kijk je samen naar wat iemand nog wél kan. Er is contact, structuur en duidelijke afspraken. Zo voorkom je dat klachten blijven liggen en verzuim langer duurt dan nodig. Goede verzuimbegeleiding geeft overzicht, duidelijkheid en grip op verzuim.

Verzuimverzekering
Een verzuimverzekering vangt de kosten op als een medewerker ziek wordt. Je krijgt (een deel van) het loon vergoed dat je tijdens ziekte doorbetaalt. Zo voorkom je dat langdurig verzuim direct een grote financiële last wordt. De verzekering geeft zekerheid en rust, terwijl jij je blijft richten op je bedrijf en je mensen. Een verzuimverzekering past vaak goed bij actieve verzuimbegeleiding. Zo dek je risico’s af én houd je grip op verzuim.