Loon bij ziekte

Volgens artikel 7:629 van het Burgerlijk Wetboek betaal je als werkgever bij ziekte 2 jaar lang minimaal 70% van het loon van je medewerker door.

In de cao voor de bouwmaterialenhandel is daarboven afgesproken dat je in het eerste ziektejaar 100% van het loon doorbetaalt. In het tweede ziektejaar blijft de wettelijke verplichting gelden: minimaal 70% van het loon.  Ziekteverzuim kost jouw bedrijf dus niet alleen veel tijd, maar ook veel geld. Met een goede verzuimverzekering beperk je het financiële risico. Binnen het Hibin Risk vind je oplossingen die de loondoorbetaling bij ziekte (deels) overnemen én je ondersteunen bij re-integratie.