Hibin ZorgPortaal
Ziek worden of even uitvallen kan iedereen overkomen. Een medewerker kan uitvallen door fysieke klachten, stress of iets heel persoonlijks. En dat is vervelend, zowel voor de medewerker als voor jou als ondernemer. Hibin ZorgPortaal help je om alles rondom verzuim en re-integratie goed te regelen. Van de eerste ziekmelding tot het moment dat je medewerker weer aan het werk gaat. Je krijgt inzicht in de stappen die nodig zijn, ondersteuning bij het naleven van de Wet verbetering Poortwachter en praktische hulp om verzuim zo kort mogelijk te houden.
Geen ingewikkelde regels of losse loketten, maar één duidelijk proces met persoonlijke begeleiding. Zo houd jij grip op het verzuim en krijgt je medewerker de aandacht die nodig is om goed te herstellen.
Arbo- en verzuimbegeleiding
Heeft een medewerker zich ziekgemeld of kan hij tijdelijk niet werken? In het Hibin ZorgPortaal regel je alles rondom verzuim op één plek. Van de ziekmelding tot contact met de bedrijfsarts of vertrouwenspersoon. Je hebt direct inzicht in de voortgang en weet welke stappen nodig zijn. Eén portaal, één overzicht, één doel: jouw medewerker gezond terug aan het werk.
WGA-Gat verzekering
Soms lukt het een medewerker niet om na ziekte volledig te herstellen of weer helemaal aan het werk te gaan. Dat heeft vaak gevolgen voor het inkomen. Met de WGA-Gatverzekering voorkom je dat je medewerker er financieel op achteruitgaat bij (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid. Zo bied je zekerheid in een lastige periode en laat je zien dat je goed werkgeverschap serieus neemt.
Eigen risicodrager
Je kunt er als werkgever voor kiezen om eigen risicodrager te zijn voor de WGA. Dat betekent dat de begeleiding en ondersteuning bij langdurige arbeidsongeschiktheid niet via het UWV lopen, maar rechtstreeks via jou en Hibin Risk worden geregeld. Zo houd je zelf grip op het proces, bied je je medewerker persoonlijke begeleiding en zorg je voor een snellere, soepelere re-integratie. Eén aanspreekpunt, één plan, en ondersteuning die past bij jouw bedrijf.