Arbo- en verzuimbegeleiding

Wat doe je als een medewerker ineens uitvalt? Een telefoontje vroeg in de ochtend: “Ik kom vandaag niet, m’n rug zit vast.” Of iemand die al een tijdje niet lekker in z’n vel zit en het even niet meer trekt. Je begrijpt het, maar ondertussen moet het werk doorgaan. Je wilt het goed regelen, voor je medewerker én voor je bedrijf, maar het is vaak een hoop geregel. Afspraken met de bedrijfsarts, meldingen, plannen, regels… het kan best onoverzichtelijk worden. Precies daarom is er het Hibin ZorgPortaal. 


Het ZorgPortaal brengt alles rondom verzuim en re-integratie bij elkaar in één duidelijk systeem. Van ziek- en herstelmeldingen tot contact met de arbodienst en inzicht in de voortgang. Zo houd jij overzicht, voldoe je aan de wettelijke verplichtingen én krijgt je medewerker de juiste begeleiding. Eén plek, één proces, één doel: jouw medewerker gezond terug op de werkvloer.

Herkenbare situaties

Een medewerker meldt zich ziek en je wilt zeker weten dat de melding en begeleiding goed verlopen
Je merkt dat iemand niet lekker in zijn vel zit, maar weet niet goed hoe je het gesprek aangaat
Je wilt voorkomen dat een medewerker te snel of juist te laat weer aan het werk gaat
Je vraagt je af hoe het zit met loondoorbetaling en verzekeringen tijdens ziekte

En dan? Als je het goed geregeld hebt, hoef je alleen maar te bellen.

Hoe helpt Hibin ZorgPortaal?

Risico Inventarisatie & Evaluatie (RI&E): Brengt risico’s in je bedrijf overzichtelijk in beeld en helpt je om ongevallen en verzuim te voorkomen
Vertrouwenspersoon: Biedt medewerkers een veilige plek om hun zorgen te delen, zodat problemen niet escaleren.
Verzuimbegeleiding: Zorgt dat je medewerker deskundige begeleiding krijgt en jij inzicht houdt in het proces
Verzuimverzekering: Dekt de financiële risico’s van loondoorbetaling bij ziekte en geeft rust in drukke tijden